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简历编号:HZ-483 更新日期:2015/12/16 15:00:01
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
我有丰富的工作经验,并在艰苦的环境中得到了锻炼,更重要的是我为人正直,做事认真;我能适应各种复杂的环境,熟悉国家有关人事管理、劳动工资、生产质量等方面的法律和法规,能熟练使用办公软件;能够从事行政、人事、生产、质量等管理方面的工作。
工作经历
公司名称: 杭州某公司
从职日期: 2010-2015
所属行业: 机械、机电、设备 / 机械设计加工
所在部门: 行政
担任职位: 管理部经理
工作描述: 负责公司行政、人事等工作。
 
公司名称: 杭州某外企
从职日期: 2008-2009
所属行业: 电子电工及通讯 / 电子元器件
所在部门: 质量
担任职位: 质量主管
工作描述: 负责公司质量管理,生产管理,任质量主管。
 
公司名称: 杭州求精电子有限公司
从职日期: 2006-2007
所属行业: 电子电工及通讯 / 电子元器件
所在部门: 行政
担任职位: 办公室主任
工作描述: 负责公司行政、人事、生产等事务,任办公室主任。
 
公司名称: 浙江通普无线网络股份有限公司
从职日期: 1999-2005
所属行业: 电脑、网络、软件 / 其他
所在部门: 人力资源部
担任职位: 人力资源部经理
工作描述: 99.7至2000.6负责质检部全面工作,任质检部经理; 2000.7至2001.1调质量保证部负责公司ISO9000工作,任公司质量管理员; 2001.2调人力资源部负责公司人事、劳动工资、社会保险、人员招聘等工作,任人事主管。
 
公司名称: 杭州通普电器公司
从职日期: 1995-1999
所属行业: 家电及家居用品 / 其他
所在部门: 质检部
担任职位: 质检部经理
工作描述: 负责质检部全面工作,任质检部经理。
 
公司名称: 杭州通普通信实业公司
从职日期: 1992-1994
所属行业: 电子电工及通讯 / 通讯声讯系统
所在部门: 制造部
担任职位: 制造部经理
工作描述: 主管生产部门生产,任制造部经理。
 
公司名称: 杭州无线电九厂
从职日期: 1979-1992
所属行业: 电子电工及通讯 / 通讯声讯系统
所在部门: 车间
担任职位: 车间主任、质检科长
工作描述: 79.4至80.11从事调谐器调试、修理工作,任班长; 80.12至82.6负责车间技术、工艺、质量工作,任车间副主任、主任(负责全面工作); 82.7至83.7负责产品例行试验、三保服务、信息反馈等工作,任质管科副科长;83.8至84.8负责车间技术、工艺、质量工作,任车间副主任; 84.9至87.6脱产学习; 87.7至89.4负责VHF调协器的工艺工作,任技术科工艺员; 89.4至91.3负责车间全面工作,任车间主任; 91.4至92.6负责质检科全面工作,任质检科科长。
 
公司名称: 黑龙江大兴安岭新林林业局红林林场
从职日期: 1970-1979
所属行业: 农林牧渔 / 林业
所在部门: 排长
担任职位: 排长
工作描述: 从事拖拉机驾驶、修理、排长、技术管理等工作。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 行政/人事/人力资源类-人力资源经理/主管
期望工作地点: 浙江/杭州市/市辖区
期望行业: 电子电工及通讯 / 电子元器件
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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